Intr-o lume in care competitivitatea a devenit a doua natura a mediului (extra)organizational, o lucrare despre demersul de internationalizare a afacerilor pare naturala. Atractia jocurilor de putere si influenta celor mari, a actorilor "care conteaza" pe scena mondiala, a adus sub lupa intereselor de cercetare corporatiile transnationale, astfel incat multi autori si-au facut o prioritate din studierea fenomenului corporativ in toate dimensiunile sale.
In acest context, translatarea atentiei catre organizatiile mici si mijlocii, catre micro-cosmosul antreprenorial si managerial, se profileaza ca o initiativa temerara. In acceptiunea de "coloana vertebrala a economiei", asa cum le-au denumit autoarele, firmele mici si mijlocii sunt analizate dintr-o perspectiva multidimensionala si interdisciplinara. Liantul il reprezinta proiectul de internationalizare ca raspuns la dinamica pietelor locale, regionale si globale si la concurenta transfrontaliera tot mai acerba.
Analiza porneste de la general spre particular, de la investigarea provocarilor organizationale la nivel mondial spre realitatile socio-economice si culturale obiectivate la nivel international si national, toate fiind trecute prin filtrul critic al imperativelor prezente si viitoare. Demersul argumentativ aduce in prim plan deopotriva modele si abordari clasice si noi, iar ceea ce-i confera cartii un plus de valoare substantial este propunerea unor viziuni originale asupra unor teme partial explorate de literatura de specialitate.
Asadar, salut si sustin demersul autoarelor de a fixa ca obiect de interes internationalizarea afacerilor mici si mijlocii sub multiplele sale fatete, prin sondarea climatului socio-economic si cultural global. De asemenea, consider oportune analiza economica si de risc a proiectelor organizationale de internationalizare si studierea leadershipului si comunicarii interculturale, dat fiind gradul lor ridicat de relevanta pentru preocuparile stiintifice si practice actuale.